Pular para o conteúdo

Novembro Azul: Conscientização e Principais Direitos

Novembro Azul é um mês dedicado à conscientização sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata. Além de abordar aspectos de saúde, é crucial compreender os direitos que envolvem os homens diagnosticados com essa condição. Neste artigo, exploraremos os principais direitos do homem com câncer de próstata no contexto brasileiro, abrangendo esferas como a cível, trabalhista e previdenciária.

Direitos Cíveis:

Direito à Informação: O paciente tem o direito de ser informado sobre sua condição de saúde, o tratamento disponível e seus potenciais impactos.

Consentimento Informado: Antes de qualquer procedimento, é fundamental que o paciente conceda seu consentimento informado, compreendendo os riscos e benefícios das opções de tratamento.

Integridade e Dignidade: É assegurado ao paciente o direito à integridade física e psicológica, preservando sua dignidade durante o tratamento.

Direitos Trabalhistas:

Estabilidade Provisória: Ao ser diagnosticado com câncer, o trabalhador possui estabilidade provisória no emprego durante o período de tratamento e até um ano após o término da licença médica.

Auxílio-Doença: O paciente tem direito ao auxílio-doença previdenciário, que garante uma fonte de renda durante o afastamento do trabalho devido ao tratamento.

Readaptação no Trabalho: Se necessário, o empregador deve oferecer condições adaptadas de trabalho ao paciente após o retorno, considerando suas limitações físicas temporárias ou permanentes.

Direitos Previdenciários:

Aposentadoria por Invalidez: Caso o câncer de próstata leve à incapacidade permanente para o trabalho, o paciente pode requerer a aposentadoria por invalidez junto à Previdência Social.

Auxílio-Acompanhante: Alguns casos exigem acompanhamento constante. Nesses casos, é possível solicitar o auxílio-acompanhante junto à Previdência Social.

Isenção de Imposto de Renda: Pacientes em tratamento têm direito à isenção do Imposto de Renda sobre proventos de aposentadoria, reforma ou pensão.

Direitos Sociais:

Assistência Social: O paciente e sua família têm direito a assistência social para minimizar os impactos financeiros e emocionais do tratamento.

Atendimento Prioritário: Em órgãos públicos e estabelecimentos privados, o homem com câncer de próstata tem direito a atendimento prioritário.

Pensão por Morte: Em caso de falecimento, a família pode requerer a pensão por morte, garantindo amparo financeiro.

Considerações Finais:

A conscientização sobre o câncer de próstata vai além da saúde física, abrangendo a esfera jurídica e social. Conhecer e reivindicar os direitos é essencial para garantir uma jornada mais tranquila durante o tratamento. A união de informação, prevenção e defesa dos direitos contribui para a construção de uma sociedade mais justa e acolhedora.

Por: Dr. Marco Adriano Marchiori

Compartilhe este conteúdo!

Últimas atualizações

Outros
Marco Marchiori

Marchiori Advocacia recebe reconhecimento internacional com o prêmio The Law Awards 2025 e anuncia nova sede em São Paulo

A Marchiori Advocacia vive um momento marcante em sua trajetória. Além de anunciar a inauguração de uma nova e
estratégica sede em São Paulo, o escritório receberá o prestigiado prêmio The Law Awards 2025, concedido pelo Latin
American Quality Institute (LAQI), uma das principais instituições da América Latina voltadas à certificação de qualidade
empresarial.
O LAQI é uma organização privada sem fins lucrativos que promove a competitividade das empresas e organizações na
América Latina. Seus prêmios são concedidos a empresas que demonstram compromisso com a qualidade, inovação e
responsabilidade social. O The Law Awards é uma iniciativa que reconhece os principais escritórios de advocacia do Brasil e
de outros 18 países. A Marchiori Advocacia será reconhecida pela excelência de sua atuação na área jurídica, pelo
compromisso com a ética e pelas práticas de gestão alinhadas aos mais altos padrões de qualidade.

Read More »
Outros
Marco Marchiori

Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho: A Importância da NR-01 e da Lei 14.831/2024

A preocupação com a saúde mental e o bem-estar dos profissionais no ambiente de trabalho tem crescido significativamente nos últimos anos. Com a intensificação das cobranças, metas cada vez mais desafiadoras e a evolução das dinâmicas laborais, torna-se essencial que empresas e gestores implementem medidas eficazes para garantir um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Nesse contexto, a Norma Regulamentadora NR-01 e a Lei 14.831/2024 representam avanços importantes na legislação trabalhista.

Read More »
Gostaria de falar com um advogado?